为巩固“我为师生办实事”实践活动成果，有效开展第五聘期的考核工作，近日，best365召开聘期考核文件解读宣讲会，邀请人事处人事科杨雪科长来院开展讲座，会议由魏晓卓院长主持，全体教职工参会。
杨雪就《best365体育官网平台岗位聘用与考核管理办法》《best365体育官网平台聘期考核管理实施细则》两份文件进行了详细解读，并结合学院教师普遍关心的问题进行了针对性指导。会后，杨老师悉心解答了大家对于聘期考核文件的疑惑与问题，激励广大教师提前制定计划，积极争取完成聘期考核任务。
魏晓卓院长感谢杨老师在百忙之中为best365传经送宝，他强调，聘期考核工作旨在发挥正向激励效应，使教师全面梳理和总结个人的岗位职责履行情况，让教师发展更有方向；考核工作涉及广大教师的职业发展和切身利益，希望大家对标找差，加倍努力，实现个人业务提高和学校体育工作高质量发展的双提升。
通过此次解读会，大家熟悉了学校聘期考核管理的相关政策，从而更加科学合理地安排自身的教学科研工作和职业规划，进一步督促广大教师完成聘期考核工作任务，助力学校体育工作高质量发展。
